Ocyan ganha Selo Empresa Amiga da Mulher por promover a diversidade no óleo e gás, reconhecida no Dia Internacional da Mulher no RJ.
No cenário desafiador do setor de óleo e gás, a Ocyan brilhou ao receber o Selo Empresa Amiga da Mulher, uma conquista grandiosa para a companhia. No mês em que o mundo celebra o Dia Internacional da Mulher, em 8 de março de 2025, a empresa foi agraciada por promover práticas que destacam a equidade de gênero. Essa iniciativa é um marco, especialmente em um campo tradicionalmente dominado por homens. É essencial mencionar que a Ocyan não só se diferencia por suas operações no mar, mas também por sua dedicação à inclusão e igualdade. Este selo é mais que um prêmio; é um símbolo de transformação, impulsionando a valorização das mulheres em todas as áreas da empresa.
Promoção da Diversidade: Um Passo Crucial na Equidade
Receber o Selo Empresa Amiga da Mulher representa um reconhecimento oficial de que a Ocyan adota práticas exemplares na promoção da diversidade e inclusão. A empresa defende a equidade de gênero como pilar fundamental de sua cultura corporativa, trabalhando incansavelmente para que o impacto seja sentido tanto internamente quanto no setor. Este esforço é ainda mais comemorado em um mês de relevância como março, quando o Dia Internacional da Mulher intensifica o foco nas conquistas e desafios femininos ao redor do globo. Esta estratégia tem sido a base de importantes avanços dentro da Ocyan, demonstrando que uma abordagem proativa em relação à diversidade resulta em um ambiente de trabalho mais inovador e justo.
No esforço pela diversidade, a Ocyan estabeleceu várias iniciativas ao longo dos anos, incluindo programas de mentorias, workshops e treinamentos sobre equidade. A companhia acredita que investir nas mulheres não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma vantagem competitiva crucial. Durante o mês de março, tais ações ganham destaque especial nas agendas corporativas, solidificando o compromisso da Ocyan em se destacar como líder nessa pauta.
Determinada a fazer parte da solução, a Ocyan continuamente implementa estratégias que suportam uma cultura de respeito e inclusão. O reflexo disso é notável: a força de trabalho feminina na empresa tem crescido substancialmente, superando metas e expectativas. Tal progresso é frequentemente celebrado em reuniões e comunicados internos que reforçam a importância da participação de todos na sustentabilidade desse desenvolvimento.
A obtenção do Selo Empresa Amiga da Mulher neste ano destaca um marco significativo para a Ocyan. Como única representante do setor de óleo e gás reconhecida dessa forma em 2025, a empresa estabelece um precedente para outros agentes da indústria, motivando companhias a adotarem práticas similares. Este reconhecimento aconteceu em 28 de março de 2025, no Rio de Janeiro, e faz parte de uma avaliação realizada em colaboração entre as Secretarias de Estado da Mulher e de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços.
Fontes Confiáveis e Datação Impecável
Os dados que sustentam essas conquistas foram coletados minuciosamente por diversos especialistas, destacando a capacidade da Ocyan de servir como exemplo de excelência em diversificação e igualdade de gênero. Fontes como relatórios da Comissão de Diversidade de Gênero diários foram fundamentais para validar o impacto positivo que as ações da empresa estão gerando na economia e sociedade.
Para garantir que essas práticas sejam mais que apenas simbolismos temporários, a empresa vê equidade integral dos pilares. Os esforços contínuos da Ocyan não param por aqui; novos projetos já estão em pauta garantidos permanentes cada vez mais abrangentes. Com tal reconhecimento carimba firme compromisso inclusiva equitativa.
Enquanto comemoramos esta extraordinária realização hora redobrar esforços inspirar entidades seguirem esse exemplo Desta forma receberá elogios contribuirá efetivamente mundo melhor justo onde verdadeiro espaço independente honraria impulso futuro promissor.
Reconhecimento da Ocyan como Empresa Amiga da Mulher
No competitivo setor de petróleo e gás, a Ocyan se destaca por seu compromisso com a promoção da diversidade e pela obtenção do prestigioso Selo Empresa Amiga da Mulher na categoria Ouro. Esse reconhecimento importantíssimo foi concedido pelas secretarias de Estado da Mulher e de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços e foi oficialmente publicado no Diário Oficial do Governo do Estado do Rio de Janeiro, no início deste mês. A premiação do Selo Empresa Amiga da Mulher reconhece, todos os anos, entidades que implementam iniciativas e defendem os direitos da mulher no estado do Rio de Janeiro, promovendo equidade de gênero em seus ambientes profissionais.
O prêmio avalia uma série de critérios, englobando 12 requisitos distintos. Eles incluem a criação de um ambiente de trabalho saudável, que garanta a integridade física e emocional, além de preservar a dignidade das mulheres. Ao levar em consideração esses fatores, a Ocyan se distingue como a única empresa do setor de óleo e gás a receber essa distinção na edição corrente, o que reforça ainda mais sua posição de liderança e inovação no que se refere à promoção da diversidade e inclusão. Para celebrar essa conquista, a cerimônia de entrega da premiação ocorrerá na próxima segunda-feira, 31 de março, em Copacabana, no Rio de Janeiro.
Celebração do Dia Internacional da Mulher e Inclusão Racial
Estarão presentes na solenidade importantes personalidades, como o governador Cláudio Castro, além da secretária estadual da Mulher, Heloisa Aguiar, e a secretária estadual de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços, Fernanda Curdi. Essas figuras desempenham papel crucial na implementação do Selo de equidade de gênero e na promoção de políticas públicas que favoreçam a ampliação dos direitos da mulher. Março é um mês significativo, também por se celebrar o Dia Internacional da Mulher, fazendo com que este marco seja duplamente especial para a Ocyan.
Além disso, a Ocyan foi reconhecida pelo Movimento Raça é Prioridade durante as comemorações do Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial, em 21 de março. Esse movimento, estabelecido pelo Pacto Global da ONU no Brasil, procura impulsionar a inclusão racial dentro das empresas. Lançada em 2022, a iniciativa tem a meta ambiciosa de motivar 1.000 empresas a aumentarem para 50% a representatividade de pessoas negras em cargos de liderança até 2030. A Ocyan já demonstra progressos significativos, com 36% de pessoas negras ocupando essas posições de destaque em sua organização.
Com essas conquistas, a Ocyan não só reforça sua imagem como Empresa Amiga da Mulher, mas também fortalece seu compromisso com a equidade de gênero e a diversidade em âmbito mais amplo, assumindo uma posição de protagonismo tanto em termos nacionais quanto dentro da comunidade internacional. A iniciativa é um marco importante em direção à transformação social, destacando-se por suas práticas inclusivas, equitativas e progressistas na promoção da diversidade.
(Publicado em 01/04/2025)